教員を辞めて転職したい！と思っていても、失敗したらどうしよう、後悔はしないかな？と不安になりますよね。
そこで、この記事では私の思う転職成功の秘訣をご紹介します。
あくまで私の経験を基にした内容にはなりますが、参考にしていただければ幸いです。
教員が転職を成功させる秘訣５つ
①転職理由を明確にすべし！
転職を失敗するほとんどの原因がコレに尽きると思います。
例えば、「教員の仕事が辛いから」という理由で民間企業に転職したら、その仕事も同じように辛いと感じ、また辞めたくなるかもしれません。
ゆえに「○○が実現できる仕事がしたい」「この条件は譲れない」ということを明確にすることが大切だなと思います。
入社後に「こんなつもりじゃなかった」と後悔しないためにも、転職理由や希望する仕事・条件をはっきりさせておくと良いです。
②準備を万全にすべし！
転職において大切なのは、自己分析や情報収集などの事前準備です。
希望する職種や業種が決まったら、まずはその業界の情報を収集して各企業を比較します。
と同時に、自分のこれまでの経験から得た知識やスキルはどのような場面で活かされるかといった自己分析も大切です。
自分を採用すればこんな利点がありますよと企業に伝えられよう、準備をしておくと良いと思います。
また、転職において重要なのが「職務経歴書」です。
教員の経歴をそのまま書くのではなく、例えば「保護者との関係づくり」は「関係構築力」などの言葉に言い換える必要があります。
自分一人で作成するのが難しければ、転職サイトや転職エージェントなど転職支援コンテンツを活用するのもアリだと思います。
③市場価値を知っておくべし！
自分の市場価値を理解していないと、損する可能性があります。
というのも、初めての転職（特に教員から民間企業への転職）だと、転職先にどのくらいの条件を望んでいいかなんて分からないですよね。
もしかしたら今の条件は高望みかもしれないし、逆にもっといい条件を提示してもいいのかもしれない…
私も事前に計っていれば、より自分に合った土俵で転職活動ができたのかな？と後悔しています。
④誰かに相談すべし！
転職活動中には、客観的な意見が役立ちます。
職場の同僚には相談しづらいと思うので、家族や友人などに「この条件はどう思う？」「私に向いているかな？」などと一度は相談すべきです。
もし、周りに相談しづらいのであれば、転職エージェントに登録するのもひとつの手かなと思います。
転職エージェントなら、そういった相談にも乗ってくれますし、応募やスケジュール調整などの企業とのやり取りも行ってくれます。
⑤焦らずじっくり考えるべし！
転職活動がうまくいかずに焦る気持ちは、すごくよく分かるのですが、ぶっちゃけ焦ってもロクなことはありません。
逆に、焦って自分に合わない企業に入社し、転職活動やり直しなんてことになったらもったいないですよね。
転職は人生のターニングポイントになるはずなので、焦らずじっくり考えることが大切だと思います。
まとめ
というわけで、この記事では、私の経験を基に転職活動を成功させる秘訣ご紹介しました。
少しでもお役に立てていれば幸いです。
私が転職して感じたメリット・デメリットは以下の記事にまとめているので、よければ合わせてご覧ください。
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